持续发展，是专业精神的重要体现。

Vipservice控股公司以完善的员工培训和职业发展体系而闻名。体系涵盖各专业领域的短期和长期培训项目与课程、职业技能提升项目、面向高层管理人员的MBA项目，以及由俄罗斯国立高等经济大学根据企业具体需求定制的培训项目。认识到持续发展的重要性，正在为企业带来切实的成果：员工的工作效率不断提升，同时对公司的忠诚度也得到增强。

有一个广为流传的笑话：

– 开始这份工作后，把大学里学到的一切都忘掉！

– 可是我根本没上过大学……

– 没有大学学历，我们不录用！


但在Vipservice，一切都不一样。

1. 您不是会计师或经济学家，但需要使用Excel？我们会告诉您如何更加便捷、高效地使用Excel，并分享其中的重要技巧。

2. 您不仅工作效率高，还具备战略思维和领导力？MBA可以帮助您迈出下一步。

3. 想要突破自己产品的专业能力边界？我们会向您介绍控股公司旗下的其他业务，让您能够更全面地了解同事的工作，并自如地代表他们的业务领域。

“Olga，是什么促使您决定继续学习？在公司拥有二十多年的成功职业经历，对会计工作的方方面面都非常熟悉……然后，似乎迎来了一个新的阶段。”

她微笑着回答：“Irina Borisovna。”

Vipservice控股公司CEO Irina Borisovna Solovyova拥有发现员工潜力的独特能力。即使对于已经取得成就的专业人士，她也能找到适合其进一步发展和提升的独特方向。

Olga Yulyevna Sidorenko 是负责会计和税务核算的CEO副总裁。

她在Vipservice工作已有25年。从普通会计师做起，成长为总会计师，并在这一岗位上工作了10年。去年，她又迈上了职业发展的新台阶，成为CEO副总裁。


职业发展的新阶段。

Olga严谨细致的分析工作让CEO看到了她更大的潜力。由此，她开始了在俄罗斯国立高等经济大学“财务总监”项目中的职业再培训课程，学习时间超过一年。

课程涵盖投资活动、公司金融、税务规划、现金流管理等内容，为全面理解企业管理提供了完整的知识体系。除了更新和深化专业知识之外，该项目还提供了与专家交流、分享实践经验以及建立有价值的专业人脉的机会。

Olga表示：

“该课程为公司财务战略管理提供了系统、现代的知识，帮助我们从更广阔的角度看待企业，突破单纯会计工作的框架。这类培训有助于提升管理能力，建立并高效组织财务部门的工作，以及实现公司的雄心勃勃的业务目标。此外，课程还介绍了财务分析与规划的新方法、数字技术和风险管理，这些内容对于CFO 4.0而言尤为重要。”

此外，还值得特别指出的是，Olga以高度的责任感和热情投入到学习中。她以“公司财务部门工作的组织”为主题撰写的论文——题目要求为“贵公司的财务管理是否符合CFO 4.0所定义的能力要求？”——被评为该课程最优秀的论文之一。

“我很高兴自己选择了这条道路。作为财务总监所获得的知识，让我能够在公司内部更加高效地开展工作，与外部合作伙伴和银行进行谈判，并制定长期的财务战略。”