Мы работаем так,
чтобы нас выбирали сердцем

Новости


Консьерж-служба, которая работает

Так уж повелось, что «консьерж» — это просто один из пунктов договора обслуживания для владельцев привилегированных банковских карт. Некий бонус, которым можно пользоваться, а можно и не пользоваться. Sincura Russia (компания холдинга Випсервис с лицензией британской консьерж компании The Sincura Group) вот уже два года разрушает стереотипные представления о подобных службах, удивляя и завоёвывая доверие.

«Когда мы начинали работать с банком Freedom Finance Private, помимо нас банк подключил к обслуживанию клиентов ещё одну компанию — поделили пополам поток новых клиентов между нами, чтобы сравнить результат», — рассказывает глава российского подразделения Sincura Денис Алексеев. «Мы сразу запросили у банка возможность прямого контакта: заключив контракт, клиент получал от нас уведомление с уточнением удобного времени для знакомства. То есть не навязчивые “прозвоны”, а беседа тогда, когда комфортно именно клиенту. Это располагает, это даёт возможность спокойно обсудить все предпочтения, понять особенности. Большое преимущество в будущем: когда возникнет экстренный запрос, консьерж уже не будет работать “вслепую”, а клиент, в свою очередь, будет “очарован магией”, ведь он получит именно то, что хочет. И, знаете, наши уважаемые конкуренты такого не предложили. И даже, когда банк, на нашем примере, попросил их об этом, они вежливо отказались. Можете себе представить? Как результат, Freedom Finance в итоге выбрал сотрудничество с нами для продвижения своего нового премиального продукта. Потому что в банке получали обратную связь от клиентов, которые после приветственного звонка начали активно пользоваться нашими услугами. Банк подтвердил дополнительную ценность своего продукта, а также получил ещё один элемент дифференциации на высококонкурентном рынке финансовых услуг для состоятельных клиентов.

Проект Sincura Russia у Випсервис стартовал в крайне непростой вообще для всех видов бизнеса период — в год пандемии. И, несмотря на это, смог пройти путь успешного становления. Способствовали этому и британские стандарты, и устойчивость холдинга, и крайне тщательно подобранная команда сотрудников, тонко сочетающих в себе высокий уровень эмпатии, гибкость ума и способность работать в «протокольном» формате. Уникальный «гибрид» персонала и креативного, и высокоорганизованного.

«Если консьерж-служба действительно работает, то для банков — это выгодно. Они получают доступ к life-style своих клиентов, такой таргетинг и глубину, которую не могут определить самостоятельно, и вместе с тем — возможность формировать новый продукт, иную тарификацию», — продолжает Денис Алексеев. «Банкам интересна в том числе наша модель В2С, некоторые из них рассматривают возможность продажи пакетов Sincura Russia своим клиентам в формате “white label”».

Но если «союз» банков и консьерж-служб уже привычен, то Sincura Russia вышла на абсолютно новый уровень, начав работать с корпорациями. В любой крупной структуре есть потребности в формате B2E исходя из необходимости удерживать высококлассные кадры топ-уровня. «Мы сильно разгружаем административный персонал, беря на себя решение нестандартных задач, связанных преимущественно с личными потребностями топ-менеджмента. Мы помогаем не “сгорать” руководителям на работе и не мучиться беспокойством о семье — нам доверяют соблюдение work-life balance. Когда у человека появляется больше возможностей, а вместе с ними и желаний, то параллельно у него сокращается и время на их воплощение — консьерж помогает в ситуациях качественного изменения потребления. К тому же наша служба позволяет не раздувать штат на персонал, который бы решал в компании такого рода дополнительные задачи: мы работаем 24/7, без отпусков и больничных и обладаем целым рядом компетенций, которые просто невозможно сочетать в обычном наёмном персонале», — поясняет Денис Алексеев: «А уж как повышается лояльность к компании у сотрудников такого уровня! И это уже в рамках HR-стратегии. То есть консьерж-услуги — это не просто билеты на закрытый показ или столик в ресторане, в котором “нет мест” — это очень эффективный инструмент в умелых руках». Отметим, что такие услуги корпорациями стали сегодня востребованы ещё острее, поскольку изменилось очень много внешних условий из-за санкций: компании не всегда способны найти решения для новых задач. А консьерж-служба может — Sincura Russia получает хорошие отклики от первых лиц, а вместе с ними новых клиентов и бизнес.

Ещё одно «нестандартное» направление, которое выбрали в Sincura Russia — это коллаборация внутри холдинга Випсервис с Корпоративным бизнесом в виде новых пакетов по BusinessTravel. «Это уникальный продукт! Чтобы всё было “инхаус” — такого нет вообще ни у одного поставщика. Представьте модель, где всё “бесшовно” по бухгалтерии, всё в едином документе. У других же будет несколько юр. лиц, соответственно и увеличение всех типов документов сразу. Колоссальное преимущество и удобство», - резюмирует глава Sincura Russia: «И победа в тендерах, и возможность увеличения стоимости — обычные же BT-структуры не имеют такой аргументации в своём арсенале. Вместе с тем, имея все мощности Випсервис, мы заводим дополнительные услуги: это и помощь в вопросах релокации бизнеса и сотрудников, и финансово-юридическое сопровождение сделок с недвижимостью по всему миру и иные, особенно сегодня востребованные, подобные услуги».

«Мы только что выиграли тендер и подписали договор с динамично развивающимся Банком, частью коммуникационного и цифрового гиганта. Для Sincura Russia — это большая мотивация. За подобными экосистемами будущее и оно уже наступило; это иной формат и мышление. Поэтому наша стратегическая задача — не просто оказывать консьерж-услуги привилегированным клиентам Банка, но стать бизнес-партнёрами экосистемы по направлению life-style. И мы готовы креативить на совместных сессиях и потом транслировать философию бренда в нашей зоне контакта. Мы способны обогатить знания Банка об их клиентах для того, чтобы он, в свою очередь, имел возможность формировать next best offer».

Сегодня Sincura Russia видит свою миссию в усилении репутации консьерж-услуг в структуре привилегированных банковских пакетов и развитии корпоративных консьерж-услуг.

 

Денис Алексеев, справка

Сентябрь 2019 – Группа Випсервис, Директор консьерж бизнеса Sincura Russia
Август 2017 – Октябрь 2018 – Сбербанк КИБ, Управление частным капиталом, Начальник отдела имиджевых продуктов
Август 2014 – Август 2017 – ПАО Сбербанк, Центральный аппарат, Директор проектов (сегмент ВИП)
Июль 1997 – Октябрь 2012 – American Express, Руководитель команды консьерж
   

Реализованные кейсы:

  • Запуск и развитие консьерж службы American Express в России
  • Создание партнёрской программы для клиентов Сбербанк Первый
  • Подготовка проекта создания внутренней консьерж службы Сбербанк
  • Запуск бизнеса Sincura в России, завоевание доли рынка

Рейтинги:

  • American Express Rings of Reward and Recognition Level 2

Спикер мероприятий:

  • Банковская академия Сбербанк Первый
  • MGIMO and ICN Business School Conference “International Market of Luxury Products: Marketing Strategies, Adaptation and Globalization”
  • PA Area Forum

 


10.08.2022

Справка

Субагентам

Справочная информация
для субагентов

Корпоративным клиентам

Справочная информация
для корпоративных клиентов

Физическим лицам

Ответы на наиболее часто
задаваемые вопросы

Техническая поддержка

Подключение специалиста
технической поддержки

Политика в отношении обработки персональных данных