В холдинге Випсервис уделяют особое внимание развитию персонала. Сотрудники проходят проф тестирования и получают рекомендации по дальнейшему развитию, топ-менеджмент обучается по программе МВА, есть и другие инициативы20.07.2021
Что ещё можно сделать для заботы о здоровье сотрудников в тяжёлый период пандемии? Какие предпринять меры для скорейшей выработки коллективного иммунитета?19.07.2021
В офисе Випсервис размещены яркие красочные плакаты: ключевые сотрудники высшего звена выступили в поддержку важного решения, принятого руководством холдинга12.07.2021
В Випсервис подвели итоги аттестации линейных
бухгалтеров всех бизнесов холдинга. Все аттестованные сотрудники подтвердили свои профессиональные
квалификации! 21.06.2021
Многое сказано о значении управленческой команды в жизни бизнеса. Это, безусловно, важнейший актив компании, по своему значению опережающий, пожалуй, только один: знание, которым обладает компания. А если оба этих актива развиваются в унисон и с одинаковым упорством, шанс на успех повышается во много раз.16.06.2021
Испытать гордость за коллег и пожелать им новых достижений на благо развития любимой компании можно в официальном аккаунте холдинга @vipserviceholding в Instagram11.11.2020
Накануне юбилея сотрудники Випсервис поздравляют компанию и руководство холдинга Випсервис особыми подарками – новыми достижениями и проектами, которые символично будут связаны с числами «2», «5» и «25»05.10.2020
.jpg "Инвестиции в будущее: МВА")
.jpg "Подарки к юбилею")
.jpg "25 лет Випсервис")
